دسته: تاب آوری برای آب

این دوره‌ها “ماموریت-محور” بوده و ویژه سازمانها و ارگانها اجرا می شوند. این دوره ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد:

• دوره های ویژه افزایش کارکرد و بهره وری برای سازمانهایی که مستقیما در حوزه مدیریت منابع آب مسئولیت دارند.
• دوره های کاهش ردپای آبی برای عموم سازمانها، شرکتها و صنایع

پروژه های ما در برخی مناطق خاورمیانه عمدتا متمرکز بوده است بر توانمندسازی جوامع آسیب پذیری که با پیامدهای ناشی از تغییرات اقلیمی روبرو بوده اند. با توجه به شرایط اقلیمی خاص خاورمیانه ما به ویژه توانسته ایم یک مدل بومی برای انطباق با خشکسالی های بلندمدت تدوین کنیم.

ما یک فعالیت پژوهشی را از چند سال پیش شروع کرده ایم برای شناسایی و به روزسازی روشها و مهارتهای جوامع بومی برای انطباق با تغییر اقلیم. مدیریت بهینه منابع آب یکی از بخشهای اصلی این فعالیت است.

در چند سال گذشته ما پروژه های متعددی برای افزایش تاب آوری جوامع بومی در مناطقی مثل سیستان و بلوچستان و خراسان شمالی و خوزستان انجام داده ایم. محور اصلی این پروژه ها تقویت امنیت آبی و همچنین توانمندسازی زنان بوده است

ارائه مدلهای اصلاح سیستمهای آبیاری و معرفی روشهای بومی برای مدیریت و مصرف بهینه منابع آب از جمله اهداف و فعالیتهای ما در این حوزه است.

پروژه خوزستان یک نمونه از فعالیتهای ما برای ارائه مدلی از بهسازی حکمرانی آب است. در این پروژه ضمن آسیب شناسی عوامل بروز بحران آب در این استان راه حلهای مهار این بحران و تصحیح مدیریت آب ارائه و اجرا میشوند. این پروژه با همکاری کارشناسان و دست اندرکاران حوزه آب، ذینفعان محلی و نهادهای مردمی انجام می شود.